היתר להעסק עובד זר - דנאל סיעוד
 מצב:  

 


   



דנאל סיעוד. קודם כל בני אדם!
 


 

 

 


   



דנאל סיעוד. קודם כל בני אדם!
 


 

 

  

היתר להעסקת עובד זר

עמוד הבית >> עובדים זרים >> היתר להעסקת עובד זר

כאשר אדם מעוניין להעסיק עובד זר סיעודי, עליו להגיש כמה וכמה טפסים אשר מטרתם אחת: השגת ההיתר להעסקת עובד זר בביתו. מדיניות ההגירה הישראלית, לצד הדרישות המיוחדות והתיאומים הנדרשים להעסקת עובד שאינו אזרח ישראל, הם שמביאים לצורך בהגשת כמה וכמה טפסים עבור קבלת ההיתר.

 הצעד הראשון בתהליך זו הוא הגשת בקשה לקבלת היתר להעסקת עובד זר, אל רשות האוכלוסין וההגירה במשרד הפנים.

להורדת טופס הבקשה להיתר לחץ/י כאן

  • לתשומת לבך: חובה למלא כל סעיף. סעיפים או פרטים שאינם רלוונטיים, יש למחוק בקו.

 לאחר מכן, יש להגיש תביעה לגמלת סיעוד מהמוסד לביטוח לאומי. אם תביעה זו תוכר, המדינה תשתתף למעשה במימון העסקת העובד הזר, דרך גמלה זו.

להורדת טופס התביעה לגמלת סיעוד לחץ/י כאן

קשיש שאינו זכאי לגמלת סיעוד מטעם המוסד לביטוח לאומי מחמת גובה הכנסתו, נדרש להגיש את טופס מבחן הערכת התלות של רשות האוכלוסין וההגירה.

להורדת טופס מבחן התלות לחץ/י כאן

  • לתשומת לבך: מבחן הערכת התלות של רשות ההגירה דורש תשלום אגרה. על פי מבחן זה, ניתן לזכות באישור של הרשות להעסקת עובד זר, גם ללא ההכרה בזכאות לגמלת סיעוד מטעם המוסד לביטוח לאומי.

לאחר שבוצע מבחן הערכת התלות של המטופל, בין אם על ידי המוסד לביטוח לאומי ובין אם דרך רשות האוכלוסין וההגירה, יכול הנבחן להגיש בקשה רשמית להבאת עובד זר ארצה. בקשה זו מוגשת גם היא לרשות ההגירה והאוכלוסין.

להורדת טופס הבקשה לחץ/י כאן

  • לתשומת לבך: ישנו הבדל מהותי בין בקשה זו לבין הבקשה לקבל ההיתר להעסקה. בעוד האחרונה מטרתה השגת היתר ראשוני וכללי עבור המטופל, הראשונה מיועדת להנעת ההליך עצמו, בסיומו יגיע העובד הזר ארצה, לבית המטופל.

כאשר הבקשה התקבלה והמטופל למעשה עומד לפני התחלת העסקתו של עובד זר בביתו, עליו להגיש שני מסמכים: מסמך אחד אשר מצהיר בפני הביטוח הלאומי על העסקת עובד משק בית, והשני - מסמך בקשה לקבלת פנקס דיווח למעסיק יחיד של עובד זר, אותו יש לשלוח אל פקיד השומה באזור המגורים שלכם.

להורדת טופס העסקת עובד משק בית לחץ/י כאן

קשיש שמעוניין להקפיא את הרישיון להעסקת עובד זר לתקופה קצובה, רשאי לעשות זאת ע"י הגשת הטופס המצורף למשרד הפנים. להורדת הטופס לחץ/י כאן

קשיש שמעוניין לבטל את ההקפאה שביצע בעבר, רשאי לעשות זאת ע"י הטופס המצורף. להורדת הטופס לחץ/י כאן

חשוב לזכור כי לצד כל אלו, על המעסיק עובד זר בישראל חלות כל החובות אשר חלות על כל מעסיק באשר הוא. עובד זר זכאי לכל הזכויות אשר מקבל עובד ישראלי וכל חריגה מהתקנות או מניעת זכות כזו או אחרת, היא בגדר עבירה פלילית.

לצפייה בזכותון עובדים זרים מטעם רשות האוכלוסין וההגירה לחץ/י כאן

 

  • לתשומת לבך: מומלץ ללמוד היטב את הנושא הזה, בכדי להבטיח שמירה מלאה על זכויות העובד ולהימנע מעבירה על החוק, גם שלא במודע.

 דנאל סיעוד - קודם כל בני אדם!

ליצירת קשר לחץ/י כאן

עמוד הבית >> עובדים זרים >> היתר להעסקת עובד זר

כאשר אדם מעוניין להעסיק עובד זר סיעודי, עליו להגיש כמה וכמה טפסים אשר מטרתם אחת: השגת ההיתר להעסקת עובד זר בביתו. מדיניות ההגירה הישראלית, לצד הדרישות המיוחדות והתיאומים הנדרשים להעסקת עובד שאינו אזרח ישראל, הם שמביאים לצורך בהגשת כמה וכמה טפסים עבור קבלת ההיתר.

 הצעד הראשון בתהליך זו הוא הגשת בקשה לקבלת היתר להעסקת עובד זר, אל רשות האוכלוסין וההגירה במשרד הפנים.

להורדת טופס הבקשה להיתר לחץ/י כאן

  • לתשומת לבך: חובה למלא כל סעיף. סעיפים או פרטים שאינם רלוונטיים, יש למחוק בקו.

 לאחר מכן, יש להגיש תביעה לגמלת סיעוד מהמוסד לביטוח לאומי. אם תביעה זו תוכר, המדינה תשתתף למעשה במימון העסקת העובד הזר, דרך גמלה זו.

להורדת טופס התביעה לגמלת סיעוד לחץ/י כאן

קשיש שאינו זכאי לגמלת סיעוד מטעם המוסד לביטוח לאומי מחמת גובה הכנסתו, נדרש להגיש את טופס מבחן הערכת התלות של רשות האוכלוסין וההגירה.

להורדת טופס מבחן התלות לחץ/י כאן

  • לתשומת לבך: מבחן הערכת התלות של רשות ההגירה דורש תשלום אגרה. על פי מבחן זה, ניתן לזכות באישור של הרשות להעסקת עובד זר, גם ללא ההכרה בזכאות לגמלת סיעוד מטעם המוסד לביטוח לאומי.

לאחר שבוצע מבחן הערכת התלות של המטופל, בין אם על ידי המוסד לביטוח לאומי ובין אם דרך רשות האוכלוסין וההגירה, יכול הנבחן להגיש בקשה רשמית להבאת עובד זר ארצה. בקשה זו מוגשת גם היא לרשות ההגירה והאוכלוסין.

להורדת טופס הבקשה לחץ/י כאן

  • לתשומת לבך: ישנו הבדל מהותי בין בקשה זו לבין הבקשה לקבל ההיתר להעסקה. בעוד האחרונה מטרתה השגת היתר ראשוני וכללי עבור המטופל, הראשונה מיועדת להנעת ההליך עצמו, בסיומו יגיע העובד הזר ארצה, לבית המטופל.

כאשר הבקשה התקבלה והמטופל למעשה עומד לפני התחלת העסקתו של עובד זר בביתו, עליו להגיש שני מסמכים: מסמך אחד אשר מצהיר בפני הביטוח הלאומי על העסקת עובד משק בית, והשני - מסמך בקשה לקבלת פנקס דיווח למעסיק יחיד של עובד זר, אותו יש לשלוח אל פקיד השומה באזור המגורים שלכם.

להורדת טופס העסקת עובד משק בית לחץ/י כאן

קשיש שמעוניין להקפיא את הרישיון להעסקת עובד זר לתקופה קצובה, רשאי לעשות זאת ע"י הגשת הטופס המצורף למשרד הפנים. להורדת הטופס לחץ/י כאן

קשיש שמעוניין לבטל את ההקפאה שביצע בעבר, רשאי לעשות זאת ע"י הטופס המצורף. להורדת הטופס לחץ/י כאן

חשוב לזכור כי לצד כל אלו, על המעסיק עובד זר בישראל חלות כל החובות אשר חלות על כל מעסיק באשר הוא. עובד זר זכאי לכל הזכויות אשר מקבל עובד ישראלי וכל חריגה מהתקנות או מניעת זכות כזו או אחרת, היא בגדר עבירה פלילית.

לצפייה בזכותון עובדים זרים מטעם רשות האוכלוסין וההגירה לחץ/י כאן

 

  • לתשומת לבך: מומלץ ללמוד היטב את הנושא הזה, בכדי להבטיח שמירה מלאה על זכויות העובד ולהימנע מעבירה על החוק, גם שלא במודע.

 דנאל סיעוד - קודם כל בני אדם!

ליצירת קשר לחץ/י כאן

 
 
צור קשר

נציגי דנאל סיעוד ישמחו לעזור.
השאירו פרטיכם ונחזור אליכם בהקדם.

מאשר/ת לקבל
חומרים שיווקיים

* שדה חובה
צור קשר

עזרה מיידית
לשיחה עם נציג דנאל
לחץ/י כאן
צור קשר

עזרה מיידית
לשיחה עם נציג דנאל
לחץ/י כאן
  הסניפים שלנו
 
   מצא את הסניף
   הקרוב לביתך.
  הסניפים שלנו
 
   מצא את הסניף
   הקרוב לביתך.

     
  הלקוחות שלנו
 
  
     
  הלקוחות שלנו
 
  

 


© כל הזכויות שמורות לדנאל סיעוד - שירותי טיפול סיעודי והשמת עובדים זרים וישראלים

 


© כל הזכויות שמורות לדנאל סיעוד - שירותי טיפול סיעודי והשמת עובדים זרים וישראלים

Kama Software